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打破国企薪酬的“铁饭碗”

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  • 时间:2019-07-30 16:37:12
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“圣境山杯”2018年全国滑翔伞定点联赛于6月至11月举行,共举办贵州息烽、甘肃永靖、浙江武义、广西钦州、湖北荆门五站联赛,甘肃永靖站是本届全国滑翔伞定点联赛的第二站。

据悉,今年央企控股上市公司实施股权激励覆盖面将力争比去年新增数再增加50%,即新增30户左右。对于尚未尝试实施国有科技型企业股权和分红激励的中央企业,原则上在2019年都要实现“破冰”。

国务院国资委表示,今后将适应环境变化和央企改革发展实际,进一步完善政策体系,优化实施条件。比如,结合科创板改革推进情况,近期将研究出台科创板中央企业控股上市公司实施股权激励的政策措施,明确业绩考核及收益方面的支持政策。

图为“2019年陕西知识产权保护宣传周”活动启动现场。 张一辰 摄

完善激励机制、激发企业活力是国企改革的重要举措。近年来,我国持续推动国有企业建立健全中长期激励机制,包括实施国有控股上市公司股权激励,开展国有科技型企业股权和分红激励,试点国有控股混合所有制企业员工持股等。目前这些中长期激励机制是如何实施的?取得了哪些效果?在国务院国资委16日召开的通气会上,相关企业围绕激励机制建设进行了深入研讨。

国企中长期激励机制的实施效果,正在激发国企新动能、提高经营效益、优化人才结构上日益显露出来,成为推进国企高质量发展的“催化剂”。

经过两年多的实践,国有企业员工持股试点改革在调动员工积极性、促进企业改革发展等方面发挥了重要作用。据统计,10户中央试点企业2018年利润总额平均增幅26%,明显高于平均水平。

人均年薪60万

柏林爱乐地处朝阳区常营片区,紧邻朝阳北路。柏林爱乐以其多元化的产品吸引了各类刚需、刚改的购房者。据该楼盘附近中介销售人员介绍,柏林爱乐小区分为四期,共51栋楼,其中包含9栋塔楼和42栋板楼,其户型多样,从49平方米的开间到216平方米的四居室均有分布。据介绍,整个柏林爱乐小区正是以多样化的户型见长,28、29号楼中还有复式户型。

不过,当前混改也面临着实际操作层面的问题。今年全国两会期间,全国政协委员、国家开发投资集团有限公司董事长王会生就表示,混合所有制改革仍面临“不愿混、不敢混、不真混”的挑战。其中的一大症结是,如果国企总想说了算,那民营企业是不愿意“混”的。

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随着丽水市本级(南明山街道)、松阳县、莲都区、缙云县、青田县接入医疗救助“一站式”结算系统,1月1日开始,丽水市经有关部门认定的医疗救助对象,在定点医疗机构结算各类医保待遇后,应享受的医疗救助待遇一并结算,相关群众不用提供证明,不用再“先垫钱后报销”。

故宫“大内总管”梁金生:去过每个库房 主持清理180多万件文物

润州区责任督学卢艾雯负责辖区内11所幼儿园的督导工作。她的关注点主要包括幼儿园一日保教活动是否符合规范、户外游戏时间是否充足、课程设置有无“小学化”倾向等。卢艾雯坦言,一开始做督导工作时,很多幼儿园特别是民办园并不欢迎她,觉得她是来“找茬儿”的。但时间一长,卢艾雯的付出得到了大家的认可。“我曾经是幼儿园的业务园长,也做过教研员,于是我就帮助幼儿园制定教研方案,并全程参与改进。渐渐地,老师们的教研能力提高了,对我的‘依赖’也越来越多了。”

在开展股权和分红激励的国有科技型企业中,目前30个已经完成首批激励兑现的企业,利润总额和净利润增幅分别达41.6%和45.6%,绝大多数企业科技创新成果数量和能力水平得到明显提升。

“国企也是企业,没有活力就不可能在市场竞争中占有一席之地。符合社会主义市场经济原则的激励机制,可以充分激发国有企业各层级干部职工的精气神,充分发挥各类创新人才、业务骨干的创造力,充分发挥管理者大胆作为、干事创业的积极性,推动企业增强内生活力。”国务院国资委副主任、党委委员翁杰明指出。

2017年,国家电网中国电科院共选拔了266人实施岗位分红,占职工总数的14.6%。2018年兑现岗位分红激励总额1551万元——开展国有科技型企业股权和分红激励是国企激励机制建设的重要渠道。截至2018年年底,已有24家中央企业所属科技型子企业的104个激励方案进入实施阶段,其中2018年新增74个方案,比上年增长247%。

数据显示,绝大部分实施股权激励的国企经营业绩有了较大幅度的增长,净资产收益率得到提高,财务指标表现优于同行业整体均值。据统计,实施股权激励1年以上企业的营业收入、利润总额、市值年均增长率分别达16.7%、14.6%、7.0%,明显高于国有控股上市公司整体水平。

干事业干出了奔头

据悉,在仍然供应塑料袋的Auto Mercado超市中,每个塑料袋的售价为20科朗(0.034美元),这部分收入将被捐赠给海洋保护机构MarViva。

“国企是全社会创新的重要载体,人才是创新的关键。面对人才流失的挑战,国企在激励机制和人才培养机制上的改革十分必要而迫切,效果也非常明显。今后要继续用好用足国家科技创新的激励政策,让更多的科研人员能享受到改革红利。”国家电网中国电科院副院长王继业表示。

做强做优国有企业,需要建立和完善符合社会主义市场经济原则的激励机制,并推动其更快、更有效地转化为生产力。

向激励机制要活力

“在实施中长期激励过程中,必须始终坚持依法依规、公正透明,严格规范操作流程,防止国有资产流失。”翁杰明指出。

2016年,中国一重遭受巨额亏损,企业决定在“人员能上能下、岗位能进能出、薪酬能增能减”三项制度改革上破局突围。公司坚决打破薪酬的“铁饭碗”,开始实施薪酬差异化分配,收入凭贡献,并向营销、高科技研发、高级管理、高技能、苦险脏累差岗位进行倾斜。改革后,由于承担岗位职责及绩效结果的差异,收入最高与最低差距最多时超过4倍。“过去,一重职工在一起谈的是级别待遇,现在说得最多的是任务目标,真正改变了以往‘大锅饭’的局面,让混日子的人混不下去,干事业的人干出了‘奔头’。”中国一重集团董事刘长韧告诉记者,今天的中国一重各项经营指标连续突破历史最好水平,企业收入规模创造了历史新高度。

吴高波分别听取了项目建设工地和社区服务负责人的工作汇报,详细了解工程建设情况和社区医疗、就学、就业、文化活动等服务,询问易地扶贫搬迁群众生产生活等情况。他强调,易地扶贫搬迁是我们党为老百姓办的一件大好事、大实事,要千方百计为搬迁群众着想,不能让群众住着新房子、过着苦日子。要坚持依靠群众、发动群众,千方百计拓宽搬迁后的生活门路和衣食保障,做到搬迁能脱贫、安居能乐业。

国务院国资委要求,中央企业集团公司要切实承担主体责任,综合运用各项激励政策,推动政策落实见效。“企业要进行三项制度改革自我诊断,积极开展2019年三项制度改革专项行动,通过规范公司治理,积极指导所出资控股上市公司规范实施股权激励。”翁杰明表示。

国企改革的深入推进,对运用好激励机制吸引人才、留住人才、发挥人才的作用提出了更高要求。

据悉,目前共有45家中央企业控股的92户上市公司实施了股权激励计划,占中央企业控股境内外上市公司的22.8%,主要分布在通信与信息技术、科研设计、医药、机械、军工、能源等行业领域。

除了针对中国,《国防授权法案》还将为特朗普政府提供支持,开发小当量弹道导弹弹头,以威慑俄罗斯。俄罗斯卫星新闻社24日报道说,美国《2019财年国防授权法案》声称,为对抗俄罗斯,美国计划采取以下措施:禁止与俄罗斯的军事合作、确保战略伙伴和盟友由俄式武器灵活换用美式武器以及禁止美国政府承认克里米亚入俄。美国常驻联合国代表黑莉23日在接受美国CBN电视台采访时说,华盛顿不相信莫斯科,“俄罗斯永远不会成为我们的朋友”。美国防务新闻网总结说,军事硬件、终极力量以及对中俄的制裁,这是美国《2019财年国防授权法案》的主要看点。

专项督查检查之外,日常治理也是假暗访的易发区。西部某市多次整治出租车行业乱象,多年来未有实质改观。今年2月,市委主要负责同志向市交通运输局下了最后通牒。次日,当地明确,由市运管处、公路处、港航处和局机关每天安排1个暗访小组(2人组成)进行暗访。而直到2月7日,交通部门围绕出租车乱象开展208次暗访检查,都没有发现任何问题。同一时间阶段,政府服务热线却依旧接到群众对出租车违规行为的投诉。

据报道,林心如27日过43岁生日,当了妈咪后的她重拾平凡人生,过了平淡却美满的生日,被问到如何庆祝,她说:“今年的生日很温馨,就是跟自己家人朋友吃吃饭而已,没有疯狂庆生,也没有人喝醉,平淡幸福。”

现年49岁的因凡蒂诺出生于瑞士,2000年开始进入欧足联工作,期间推动了2016年欧洲杯扩军至24队的改革,并提出欧洲国家联赛概念。(完)

力争在股权和分红激励上全部破冰

混合所有制改革的快速推进需要国企建立市场化薪酬体系。据了解,按照“成熟一户,推进一户”的原则,全国共选取了181户企业开展职工持股试点,央企层面10户试点子企业已经全部完成出资入股,地方层面的试点企业也完成了首批出资入股。

另一资深私募人士称,两者差别很大,券商属于持牌机构,作为交易商通过分仓佣金收费,报告非常详细,但专家服务模式属于为内容付费,需要借用券商通道提供咨询服务。此模式已相对成熟,在券商间的竞争也比较大。

5月22日,中金黄金发布公告称,拟分别向中国黄金、国新资产、国新央企基金、中鑫基金、东富国创和农银投资等交易对方发行股份及支付现金购买资产。其中,拟向控股股东中国黄金发行股份及支付现金购买其持有的内蒙古矿业90%股权;向国新资产、国新央企基金、中鑫基金、东富国创和农银投资发行股份购买中原冶炼厂60.98%股权。以2019年1月31日为评估基准日,本次交易标的资产的评估价值合计为850,477.87万元。

活动现场,石家庄市友谊大街小学五年级学生董知霖通过由石家庄一家企业研发的记忆法,迅速记下重新洗过的一副扑克牌,赢得一片掌声。石家庄一家企业展示的“气爆增氧消毒机”,能利用纳米气泡清除水中垃圾、净化水体,可用于黑臭水体处理。

从需求结构来看,一季度最终消费支出对经济增长的贡献率为65.1%,消费继续作为需求方的第一主导力量。与此同时,一季度投资整体延续小幅回升的势头,内部结构也在不断优化。

为了激发核心骨干创效潜能,中建集团以中建股份上市股票为标的,实施了为期十年的中长期激励计划。激励的主体是二三级单位的经营管理者和科技研发专家、高技能人才、劳动模范等,将股票的授予和解锁与个人考核结果直接挂钩。“股权激励不仅向资本市场投资者传递了企业长期发展的信心,激发了公司的内生动力和活力,也稳定了核心人才队伍。”中国建筑集团党组副书记郑学选介绍。

央广网安福2月1日消息(通讯员刘丽强)“通了,今晚我可以洗个痛快的热水澡了,儿子过年回家也不再为洗澡发愁了。” 1月27日,江西省安福县金田乡广丘村刘权保别提有多高兴了,当天,他家通了自来水,闲置多年的热水器终于派上了用场。

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